161= =发表于：2015/12/22 13:00:00
所以说大方向有问题，但是对于大龄未婚女性，尤其是主流媒体的恶意，这个不是单纯政策决定的
162= =发表于：2015/12/22 13:57:00
我156L，谢谢楼下的回复，我说的歧视就是我觉得企业会有所顾忌，未婚的话会觉得你这年纪了（二三线城市，28未婚已经被列为高龄了）还没男友没结婚是不是性格有什么问题或者会觉得很快就会结婚了之后怀孕生孩要给产假什么的========
我是你楼下，我说的就是你想的觉得很快就会结婚了之后怀孕生孩要给产假什么的这种情况，你现在28的话 对企业来说还行的，读完大学出来都24啦，28有几年工作经验挺好的，说没男友还在找，别人也不会太纠结什么，要是30+之后，即使现在没男友，企业也会觉得这种一旦有男友了就会立马考虑结婚生娃了，这就是为什么大龄未婚在职场也不好找的原因了，所以要是现在的公司不是理想的，赶紧找新的，至于大龄未婚性格有问题这个，性格有问题的人结婚不结婚都会有问题的。。
163= =发表于：2015/12/22 14:02:00
28那年尝试跳槽过，结果被人以这个理由拒了，但现在挺后悔没有多尝试几家的
164= =发表于：2015/12/22 14:30:00
面试遇到这种问题简直不知道怎么回答→_→，说不结婚人家觉得你心理变态，说还没对象人家觉得你心理变态，说刚分了人家觉得你心理变态，说离了人家觉得你心理变态；说婚了未育人家觉得你是个定时炸弹，说已婚已育人家觉得你是个定时炸弹，说目前有对象人家觉得你是个定时炸弹
165= =发表于：2015/12/22 14:33:00
跟岗位也有关系吧
我虽然不是HR但是也经常有需要招人的时候
所以多少理解用人方的心情
比如我手底下的是初级员工岗位，确实不需要年纪太大的员工，一个是年纪大一些她工作经验会多出很多，起薪肯定就高于初级员工了，一个也怕年纪太大的不能安心适应初级岗位；
反倒是比初级员工高一阶或者二阶的管理层，肯定不会要年轻人
自然是要稍微大龄且工作经验丰富的
所以单纯拿大龄不好跳槽这一点，还是要看你是什么工作性质什么岗位
不过旁边部门招设计岗位，这属于初级岗位么，之前就是有能力稍好的已婚A和能力稍弱的未婚B，最后上级还是选择了未婚B，但说实话，A和B都不算大龄，89年的，跳槽这种事情也不能因为年龄和性别以偏概全
166= =发表于：2015/12/22 14:55:00
我156，to162，“
性格有问题的人结婚不结婚都会有问题的。。” 我被这个笑抽了哈哈哈
163L 那后来怎么样？就随便选了一家吗？
167= =发表于：2015/12/22 15:19:00
有能力稍好的已婚A和能力稍弱的未婚B=====
已婚A已育还是未育？不过感觉上设计初级岗位好像比较适合单身无家务负担的人
168= =发表于：2015/12/22 15:32:00
现在政策的方向就是鼓励女性生育，因为人口红利嘛，而且从取消晚婚晚育独生子女的福利上看就
是要鼓励早生鼓励二胎，这对于家庭对于个人来说都是个人选择，和结婚一样，各有各的好处，是你个人和你家庭的选择，但是现在这样子的政策出台，理应给予个
人或者用人单位的和生育相关的福利并没有到位，比如企业启用有结婚生产的可能性的女员工是需要付出成本的，女职工孕期产期不得辞退，那么员工休产假的人力
损失，填补其职位空缺另外付出的人力成本，对于企业来说就都是需要付出的部分，现在的政策下企业得到的补贴是补贴不了员工不在岗造成的人力的损失的，也就
是说在得不到理应的补贴的前提下，用人企业就会把这样的成本转嫁给女性求职者，尤其是适龄或者大龄，有一人职就会结婚马上生小孩甚至生两个小孩的可能的女
性，稍微好一点的企业的人事会问你有没有结婚计划有没有生育计划，像上面被GNS说的问你结不结婚生不生孩子顺产还是剖腹产，已经算是将你考虑进去了，一
般的企业就会一刀切直接表女职工了，而且我个人觉得如果生育二胎的人增加，这样一刀切直接不招聘女职工的企业只会增加不会减少。
这话听起来很美分但是我真的觉得这是政策决策的问题，需要人口红利，没有社会福祉保障，不往大方向扯，至少在职场，这个决策牺牲的就是女性的权利，一味觉得这是企业或者职场的歧视至少我觉得是片面的
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习大大都说话鼓励女性回归家庭了，上层是这个意思，下面女性炮灰是当定了的
现在的情况就是社会保障费用已经太高养老金即将不够了单靠政府承受不来所以想要多点人口多点生产力多交税交社保
所以如果希望TC为了这个多给福利简直不可能，本来就是因为钱不够才想要人的，所以不可能给你钱帮你养的
169= =发表于：2015/12/22 15:38:00
企业都是趋利的，职工也跟设备一样，是有成本的，如果成本太高自然就要会被弃用
即使国家强制要求企业承担这个社会责任，如果请了产假不给是会被罚，但是不请是不会因为歧视被罚的
自然就会回避啊
说到底还是穷，给不起这个成本，就拿女人来牺牲
170= =发表于：2015/12/22 15:41:00
应该不是LZ敏感，这种同事，表面好相处，其实内里就是有优越感觉得已婚比大龄未婚了不起
这是社会舆论/国情/人的劣根性造成的
你难受是正常，但她究其根本还是个陌生人，管你P事这样的心理模式应对就行，犯不着为她动气，或者影响同事关系
同事而已，比陌生人多了层工作关系，不值得你多费心思
我之前也是大龄er，也有很喜欢戳人的男同事经常有意无意提到这个，你要说有多大恶意也不算，但就是那隐约的看热闹感，以及优越感让人不舒服，但把这种小事当个P一样放掉就好了
我觉得最重要的还是自己要过得好，开不开心不是活给别人看的，是自己心里才知道的，冷暖自知
只要你越来越好，生活就会越来越好
加油！
171= =发表于：2015/12/22 15:50:00
就我个人来说，之前招来的两个妹子半年之后都结婚生孩子辞职了，弄的我那一阵子焦头烂额，我一个人做三份活不说还天天被HR数落
且不说婚嫁产假的成本，单就不知道什么时候会辞职的这个不稳定性就已经够头疼了
172= =发表于：2015/12/22 15:52:00
所以现在大趋势又变成女人不要晚婚，早点生多生点，回归家庭多生娃是正经
说句难听的，难怪west方老是拿renquan来说事，就这点来看还真是无语
不过也难怪这趋势，主要是很多女人自己也是这么想，自己爱生就生去好了，还非得对着单身的指指点点
另外还有一点，单身大龄想要冷冻个卵子都是违法的，另外未婚妈妈生下来小孩没户口
tc特色户口，没户口小孩读书医保什么都弄不成
这两点合起来一看，就是要把单身女人往死里赶啊，你们就别挑了，赶紧找个男人生小孩去呵呵
173= =发表于：2015/12/22 15:58:00
另外未婚妈妈生下来小孩没户口
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这个好像是可以的，不过得罚钱，什么社会抚养金，不过也够了，又没用社会抚养，自己生自己养
174= =发表于：2015/12/22 16:00:00
另外未婚妈妈生下来小孩没户口
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这个好像是可以的，不过得罚钱，什么社会抚养金，不过也够了，又没用社会抚养，自己生自己养
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真是ex，有男人的就是没用社会抚养，没男人的就是社会抚养
好像这个金很贵的
175= =发表于：2015/12/22 16:22:00
另外未婚妈妈生下来小孩没户口
====
这个好像是可以的，不过得罚钱，什么社会抚养金，不过也够了，又没用社会抚养，自己生自己养
===============
真是ex，有男人的就是没用社会抚养，没男人的就是社会抚养
好像这个金很贵的
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之前有看电视说有个女孩就是这样，有了但是跟男方分手了，然后她想留这个孩子，然后问过如果未亲妈妈要交那个金不然没户口，然后居委还是计生竟然建议她先领证再离婚otz
她也是脾气够硬，就不结
最后她跑到美国去生了……不过也是有本事和非常坚强才能这样
176= =发表于：2015/12/22 16:46:00
我一直想去jing子库买喜欢的jing子生个喜欢的小孩
可是按照国内这个情况应该是没办法了
177= =发表于：2015/12/22 16:50:00
我一直想去jing子库买喜欢的jing子生个喜欢的小孩
可是按照国内这个情况应该是没办法了
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现在已经是违法了
178= =发表于：2015/12/22 16:53:00
到美国生也挺好，孩子整个美国籍，将来上个美国大学总比从TC过去留学便宜，美国福利保障虽然也不咋地，但总比TC好点，最主要的是人家女女也能婚了噗
179= =发表于：2015/12/22 17:17:00
我一直想去jing子库买喜欢的jing子生个喜欢的小孩
可是按照国内这个情况应该是没办法了
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现在已经是违法了
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在国内做是违法，但是在国外受孕了回国生不违法，管天管地还管我是怎么怀上的啊
180= =发表于：2015/12/22 17:23:00
所以现在大趋势又变成女人表晚婚，早点生多生点，回归家庭多生娃是正经说句难听的，难怪west方老是拿renquan来说事，就这点来看还真是无语
不过也难怪这趋势，主要是很多女人自己也是这么想，自己爱生就生去好了，还非得对着单身的指指点点
另外还有一点，单身大龄想要冷冻个卵子都是违法的，另外未婚妈妈生下来小孩没户口
tc特色户口，没户口小孩读书医保什么都弄不成
这两点合起来一看，就是要把单身女人往死里赶啊，你们就别挑了，赶紧找个男人生小孩去呵呵
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生2个只有一方工作结果还不一定养得起